Kurz Zusammengefasst: Was ist ein Agile Booksprint?
Agile Booksprint ist eine offene, kollegiale Methode, um in Kurzzeit gemeinsam Bücher zu schreiben und zu publizieren. Die Teilnehmer selbst bestimmen über Themen, Formate und Veröffentlichungsart – sie bilden das Redaktionsteam. Ein oder mehrere Facilitator sorgen dafür, dass die nötigen Rahmenbedingungen geschaffen sind, damit ein kreatives Arbeiten möglich ist. Sie begleiten und unterstützen, machen aber keine Vorgaben wie und an was gearbeitet werden muss.
In vier Tagen ein Buch schreiben und veröffentlichen – unmöglich?!
Der Agile Booksprint sagt: Geht nicht gibts nicht. Und genau das ist der Spirit der die Teilnehmer beflügelt in kürzester Zeit das Unmögliche möglich zu machen. Da die Teilnehmer an Themen arbeiten für die sie selber brennen ist die Motivation groß den Beitrag zu Ende zu bringen. Im Austausch mit den anderen wird neue Inspiration gesammelt und ein Schreibtief schnell gemeinsam überwunden.
Booksprintler sind keine Literaturnobelpreisträger… noch nicht!
Im Gegensatz zu Schule oder Universität sind keine Regeln oder Grenzen (außer z.B. geltende Urheberrechte etc.) gesetzt welche Form der Beitrag hat. Dies ermöglicht es mit neuen Formaten (visuell, Text, interaktiv) zu experimentieren und Themen unterschiedlich aufzubereiten – als Postkarte, als Quiz, als Fragensammlung, als Comic, als Essay, als wissenschaftliches Paper… Heißt: Du musst kein wortgewandter Schreiberling sein, um dein Booksprint Thema interessant zu schildern. Zudem unterstützt dich die Gruppe durch Feedback deinen Beitrag rund zu kriegen.
Bisherige Publikationen anschauen
Booksprint zum Wissenstransfer in Unternehmen einsetzen
Ein Booksprint braucht zunächst nicht viel mehr als ein Thema und Teilnehmer, die sich auf das Abenteuer einlassen in 2-4 Tagen ein Buch zu schreiben. Was innerhalb der wenigen Tage passiert ist jedoch erstaunlich. Anstatt endlose Meinungsdiskussionen gibt es tolle fachliche Gespräche und inspirierenden Austausch. Anstatt über Texten zu brüten wird mit Spaß und kreativen Methoden an Themen gearbeitet. Mit Ergebnisgarantie! Dies macht die Booksprint Methode zu einem spannenden Tool zur Teambildung, zur internen Dokumentation und Visionsarbeit (z.B. bei agilen Transformationsprozessen), zum Wissenstransfer und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern.